Raphaëlle est ostéopathe de formation qu'elle a complété par un master en management de la QVCT et de la santé. Son constat : sur la table de soin, les douleurs des corps et les souffrances des âmes n'ont pas de carte de visite : dirigeants ou employés expriment tous, de plus en plus, leur usure et leur fatigue professionnelle, de plus en plus profonde. Sa stratégie : réparer et préparer au changement.

Laurent a passé 27 ans dans l'industrie à l'international : ingénierie des procédés et contrôle-commande, chef de projets, chef de produits marketing, formateur, entrepreneur. Sa valeur ajoutée ? Une curiosité insatiable de découvrir l'Autre. Son constat en tant que manager et managé est implacable : le déroulement et la réussite d'un projet sont à l'image de l'équipe et de son management, au-delà de la tenue des tableaux de bord...